关于申报2020年度河南省高等职业学校 青年骨干教师培养计划的通知
2021-01-07 14:42:48   来源:人事处   点击:

各系部:
    根据河南省教育厅办公室《关于开展2020年度河南省高等职业学校青年骨干教师培养计划申报工作的通知》(教职成函〔2020〕701号)文件精神,现将我校2020年度省级青年骨干教师培养计划申报工作有关事项通知如下:
    一、申报范围
    各系部的青年教师(兼职教师参加相关系部申报推荐)。已获得国家级省级教学名师、省青年骨干教师、科技创新人才者等人才支持者,不再申报。
    二、申报条件
    (一)遵纪守法、爱岗敬业、为人师表,具有良好的思想政治素质和职业道德水平。
    (二)从事教学科研一线工作,年龄在40周岁以下(1980年8月1日之后出生),同时需满足以下两个条件之一:
    1.具有硕士学位、副教授以上职称;同等条件下,具有一年以上出国留学经历或博士学位者优先;
    2.具有硕士学位、讲师职称且最近5年在企业实践时间累计不少于6个月,具有相应职业资格证书的“双师型”教师。
    (三)拟开展的研究项目学术上具有先进性,理论研究成果具有创新性和较高的学术价值,应用研究成果具有明显的实用价值前景和预期社会效益,申报人所属专业为国家级骨干专业的优先。
    三、申报名额
    2020年度“高职青年骨干教师培养计划”资助名额实行限额申报,各系(部)可推荐青年骨干教师候选人1名。最终推荐人选采取竞争择优、专家评审方式确定。
    经学校研究确定为校级青年骨干教师培养人后,直接推荐参加2020年度省级青年骨干教师培养计划申报。
    四、申报程序
    (一)个人申报:申报人填写河南省青年骨干教师培养计划申请书并提供相关材料,向所在系(部)提交申报材料。
    (二)部门推荐:各系(部)根据文件要求,认真组织申报、推荐工作,确定本系部推荐人选。
    (三)报送材料:各系(部)将本部门推荐报告及个人申报材料统一报送人事处师资科。
    (四)学校评议推荐:学校相关职能部门对被推荐人员的申报材料进行审核并召开相关推荐会议,对申报人进行评议推荐。
    经学校研究批准后,确定校级青年骨干教师培养人。同时,将校级青年骨干教师培养人选上报河南省教育厅参加评审。
    五、报送材料
    请各系部按照《通知》(见附件1)要求,于2021年1月11日前将有关材料汇总后报送人事处(314房间,同时报送电子版),逾期视为自动放弃。报送材料包括:
    (一)系部推荐报告一份,加盖系部公章或系部负责人签字。
    (二)河南省高等职业学校青年骨干教师培养计划申请书(见附件2,含电子版)一式4份(注:封面上的所属专业类、专业名称及代码按照《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录(2015年)》填写)。
    (三)申请人支撑材料:学位证、任职资格证书、职业资格证原件及复印件;论文、专著、获奖情况等代表性教学科研成果原件及复印件;主持校级以上教改项目和厅级以上科研项目证明材料、企业实践时间证明材料。(原件由学校审验后退还本人,复印件需自行装订成册,不予退还)
    (四)上述材料装于档案袋中,《项目申请书》封面(复印件)粘贴在档案袋上。《项目申请书》和支撑材料(不超过50页)各自装订成册,支撑材料需有目录。

        附件:
        1. 关于开展2020年度河南省高等职业学校青年骨干教师培养计划申报工作的通知
        2. 《项目申请书》
    
 
 
                                                                                                                        人事处
                                                                                                                    2021年1月7日

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